门头沟:启动党员干部及公职人员长期不在岗 问

时间: 2019-03-05

区纪委区监委坚持把纪律跟规矩挺在前面,对监视检查中发现的涉嫌违纪遵法问题线索及信访举报优先办理、集中查处、严格问责。同时,保持“一案双查”,以问责层层传导压力,压实义务,为打造“绿水青山门头沟”的政治生态供应坚强纪律保障。(文/胡海鸥 责编/王超)

“为避免考勤统计与请假单不一致,请各科室负责人交考勤时连同当月的请假单一起上报。如浮现请假单与考勤不一致情况,将查究相关人员任务。”门头沟区潭柘寺镇党建办向机关各科室、各部分发出告知,对加强内部管理特别是发展党员干部及公职职员长期不在岗问题专项整治工作提出了更高的标准、更严的请求。

近日,门头沟区印发《对开展门头沟区党员干部跟公职人员长期不在岗问题专项整治工作计划》,启动党员干部及公职人员长期不在岗问题专项整治工作,全区各部门、各单位按照打算恳求迅速开展自查。

门头沟区发展党员干部及公职人员长期不在岗问题专项整治工作,将历时10个月,分为核查上报、重点抽查、执纪问责、整改落实4个阶段,重点对全区各局部、各单位(含下属单位)及所属党员干部、公职人员,以病事假等各种理由、借口长期不在岗的12种情形进行整治。

为了确保本次专项整治工作取到实效,门头沟区发挥社会监督作用,及时向全区公布“信、访、网、电+举报箱”的“4+1”举报方式,让内部监督与社会监督一起发力。